Yang Lama dan Yang Baru dalam Dunia Usaha
Suka atau tidak, banyak hal telah berubah dalam dunia kerja kita
Cara-cara baru dalam melakukan pekerjaan ini memang membutuhkan kepercayaan yang cukup besar kepada para karyawan untuk benar-benar menyelesaikan pekerjaannya. Ini semua, tentang menciptakan struktur dimana pemilik usaha mendapatkan apa yang dibutuhkan sambil membiarkan karyawannya berkembang.
Oleh karena itu, akuntabilitas sangatlah penting, dan memungkinkan karyawan memiliki pemahaman yang jelas tentang hak dan tanggung jawab mereka.
4. Aturan Lama: Jadilah manajer yang baik; Aturan Baru: Jadilah pemimpin yang hebat
Sebagai pemilik usaha, salah satu hal terpenting yang dapat Anda pelajari adalah perbedaan antara manajer dan pemimpin.
Siapa pun dapat mengelola tim dengan berbagai tingkat keberhasilan, tetapi itu membutuhkan banyak waktu, energi, dan tenaga yang mungkin tidak Anda miliki saat ini.
Jadi, alih-alih memposisikan diri seolah-olah Anda mengelola tim karyawan, lebih baik fokuslah untuk mempelajari cara menjadi pemimpin yang hebat.
Jadilah kreatif dan fleksibel, ketimbang menyalahkan karyawan Anda atau mungkin menyalahkan pandemi.