Mendidik Calon Leader Menurut Sains

Kita pasti menginginkan anak-anak yang sukses. Mereka bisa menjadi para pemimpin pada masanya. Tapi apakah cara kita mendidik mereka sudah tepat? Ini masalahnya.

Sains mengungkapkan bahwa gaya orang tua dalam mengasuh anak-anaknya berperan sangat menentukan terhadap karakter kepemimpinan mereka.

Bahkan tidak saja dalam mengasuh anak-anak, gaya seorang bos dalam “mengasuh” para karyawannya juga berperan penting menentukan karakter kepemimpinan mereka di masa depan. Tentu saja, ini penting bagi kesuksesan perusahaan.

Sama halnya dengan keterampilan lain, seperti marketing, kemampuan menjelaskan logika dan manfaat suatu keputusan, meyakinkan orang tentang ide yang masuk akal, kepemimpinan juga merupakan keterampilan yang amat penting.

Tim yang hebat, perusahaan hebat, dibangun oleh para pemimpin yang hebat. Pasti.

Itulah kenapa perusahaan semisal Google mencurahkan banyak waktu untuk mengidentifikasi perilaku kunci manajer dalam tim terbaiknya.

Jadi, bagaimana kita membantu anak-anak kita agar mereka belajar menjadi pemimpin? Begitupun, membantu karyawan kita agar mereka belajar menjadi pemimpin formal dan informal yang lebih baik?