8 Soft Skill yang Sebaiknya Dikuasai Seorang Leader

Soft skill sangat dibutuhkan di dunia kerja maupun bisnis, terutama bagi seorang leader

Dalam dunia bisnis dewasa ini soft skill mulai menarik perhatian, terlebih ketika pandemi Covid-19 melanda dunia Maret 2020 lalu. Sebelumnya, dunia bisnis cenderung mengabaikan soft skill dan lebih fokus pada hard skill.

Di masa pandemi, ketika terjadi pergeseran kebiasaan kerja dari kantor ke rumah (WFH), soft skill seperti kreativitas, persuasi, kolaborasi, kemampuan beradaptasi dan kecerdasan emosional menjadi sangat dibutuhkan.

Pada dasarnya soft skill sangat dibutuhkan di dunia kerja maupun bisnis, terutama bagi seorang leader atau pemimpin. Nah, berikut ini 8 soft skill yang seharusnya dimiliki oleh seorang leader agar bisa menjadi membawa tim mencapai tujuan yang lebih baik.

1. Kreativitas

Cara terbaik untuk menyerap ide-ide segar ke dalam bisnis apapun adalah dengan melihat industri lain, bahkan kalau perlu hingga ke negara lain.

Konsep apa yang mereka gunakan, yang mungkin bisa diterapkan untuk bisnis Anda?

Lakukan diskusi dalam kelompok kecil terlebih dulu, untuk menghindari konflik. Buatlah daftar ide, kemudian sampaikan ide tersebut di depan semua orang. Sertakan ide-ide “gila”, apa saja. Terkadang, semakin liar sebuah ide akan semakin baik.

2. Persuasi

Robert Cialdini, dalam buku “Influence: The Psychology of Persuasion” membahas 6 prinsip universal persuasi, yaitu: reciprocity (timbal balik), scarcity (kelangkaan), authority (otoritas), consistency (konsistensi), liking (suka), and consensus (konsensus).

Baca Lainnya
Komentar
Loading...